成都希望職業學校就業率如何是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題，以下小編將為大家詳細介紹，希望對大家填報志愿有所幫助！

一、成都希望職業學校/就業保障

1、簽訂公證后的就業協議

切實保障學生權利

入學時，學校將與學生簽訂公證后的《就業協議》，確保能夠安置就業。合格畢業3個月仍未安置就業的，學校退還全部學費。

2、訂單培養

入學明確就業方向

學校與包括世界500強在內的眾多大、中型企業建立了合作關系，在學生入學后就按照企業的訂單要求進行培養，同時明確就業方向：一是留在成都工作，可在希望集團下屬企業、實體工作；二是成為社會工作者和公共事務管理人員；三是輸送到珠江三角洲、長江三角 洲、環渤海經濟圈等經濟發 達地區的集團公司、外資企 業等工作。

3、健全的就業網絡

提供可靠的就業保障

學校與希望集團旗下的成都紅五月勞務派遣有限公司簽訂了學生就業安置協議，學校與該公司共同投資800多萬元，建成了覆蓋成都、重慶、深圳 、杭州、上海、廣州等40多個 大中城市3000余家企業的就業安置網絡和駐外辦事處，該公司還依托希望集團600多家公司作強大的后盾，以確保合格畢業學生100%的就業，并提供追蹤服務和終生就業安置服務。

4、完善體系

確保就業跟蹤服務

我校建立了完善的追蹤 服務體系，在上海、杭州、深圳等地設立駐外辦事處，解決學生就業的后顧之憂。追蹤服務的主要內容包括：調整工作崗位、提供法律援助、開展勞動保護、協調勞資糾紛、處理安全事故等。此外，我校還將為學生提供終生就業安置服務。

5、職業設計實現

職場的可持續發展

學校建立了完善的畢業生就業指導體系、就業推薦體系及就業服務體系，精心幫助學生設計未來的職業生涯，幫助學生實現投身職場后的可持續發展。學校注重培養學生創業意識、創業品質和創業能力，支持和鼓勵學生畢業后自主創業，為學生營造更大的發展空間。

二、成都希望職業學校/就業系統

成都希望職業學校組織了強大的就業推薦隊伍，建立了自己的人才網站，擁有固定會員單位3萬多家，為學生提供高薪就業機會。對畢業學生實施崗前綜合培訓是學校對學生負責、對家長負責、對用人單位負責的具體體現。在成功學、面試技巧、職場規則、如何處理人際關系、禮儀舉止、演講與口才、普通話等方面對學生再一次進行強化訓練，全面提升我校畢業生的品味和形象，全面提高我校畢業生的就業競爭力和就業成功率。

三、成都希望職業學校/發展歷史

1999年，成都五月花電腦培訓集團成立；

2000年，特許加盟；

2001年，質的跨越--五月花計算機專業學校成立；

2002年，巨資打造圖形機房；

2003年，五大實習基地建成；

2004年，兩個封閉式全日制教學基地建立；

2005年，四川五月花投資有限公司成立；

2006年，第五個封閉式全日制教育基地建立；

2007年，華西希望集團斥資1.5億元；

2008年，希望教育收購四川文化傳媒職業學院；

2009年，首創素質教育+技能教育+學歷教育的“三維教育模式”；

2012年，希望教育輝煌五周年、風雨兼程。

以上是我們為廣大的各位考生和家長總結和分析成都希望職業學校就業率如何的信息，小編希望各位同學都能考上自己理想的學校，然后擁有一個好的未來。