對于現在的幼兒教育行業(yè)，對于人才的需求量是比較大的，也有不少的同學對于這個專業(yè)也是非常感興趣的，在選擇專業(yè)的時候也會考慮選擇報讀這個專業(yè)，但是在這個就業(yè)形勢嚴峻的社會，許多同學對于學校和專業(yè)的就業(yè)率還是比較關心的，那么今天老師為大家講講，四川幼師學校就業(yè)率如何?供大家了解查看!

學校概況：

學校是為適應社會各行各業(yè)對人才的需求，特別是滿足市場對高技能人才的需要，適應學院學科和專業(yè)結構調整的需要。學院現已成為四川創(chuàng)新辦學模式、適應市場人才需求的創(chuàng)新型應用人才培養(yǎng)基地，是優(yōu)秀技師和工程師的搖籃。 學院是高等職業(yè)教育于一體的新型高等學府，辦學規(guī)模大、綜合實力強。學院占地面積600余畝，現有學生一萬余人。

校園環(huán)境：

校園內花木繁榮，書香彌漫，環(huán)境幽雅，素有“精品校園”的美譽;校園內安保嚴格，多次被評為“平安校園”;數字化圖書館、多媒體教室、語音室、形體訓練室、足球場、籃球場、設施良好的學生公寓及遍布校園每個角落的校園網;27個高額投資，川內一流的校內實驗實訓室、180余個與全國知名企業(yè)共建的校外實習實訓基地。

學校師資：

校園里，他們隨時面帶微笑，耐心細致地對待每一位同學;他們講授知識，并傳授如何“能做、能說、能合作”;“關愛、責任、激情、合作”是他們的核心價值觀。他們，就是學子深深喜歡的教學與學生管理團隊。這個團隊現有300余名教師，其中教授27人，副教授(高級工程師、高級經濟師等)65人，碩士及以上學歷教師131人。師資隊伍中有博士生導師4人，碩士生導師25人，15人享受政府特殊津貼，有多名川內知名高校的專家教授。

學校優(yōu)勢：

1、辦學經驗得天獨厚：我校有多年培養(yǎng)幼兒園教師經驗，是全省培養(yǎng)幼兒教師的重要基地，不少幼兒園園長和合格幼兒 教師出自我校。

2、就業(yè)渠道暢通：我校能保證就業(yè)率在100%，成都就業(yè)100%，對口就業(yè)100%。

3、辦學資質出眾：我校幼師專業(yè)可以考取幼師資格證，幼兒園教師資格證。初中畢業(yè)生在我校四年連讀，一年實習，可獲大專畢業(yè)證書，國家承認學歷，并可參加教師公招。

4、辦學理念科學先進：堅持以德育為先，以技能培養(yǎng)為核心，全力培養(yǎng)幼教事業(yè)需要的實用型、技能型人才。

5、學校管理：學校管理實行半封閉式管理，出校門實行請銷假制度，學校24小時執(zhí)勤，保障學校學生生活和學習安全，定期組織學習安全課程，學校還組建了專門的班級輔導員，每班1-2名，不上課專職管理學生日常生活學習，另每棟宿舍樓下專門有宿舍管理員，晚上查寢，監(jiān)管學生進出，保障學生安全。新生入學必須參加軍訓，培養(yǎng)學生愛國主義意識。此外，校園里50多人組成的專業(yè)安保隊伍晝夜值勤巡邏，確保人身和財物平安。

就業(yè)率高的原因：

第一個原因是成都幼兒師范學校采取的是對口就業(yè)的培養(yǎng)方式，也就是說市場需要什么樣的人才，學校就培養(yǎng)對應的人才，這樣就能夠保證學生在未來的就業(yè)當中，能夠通過學習的專業(yè)知識應對各種難題，當然反之，市場上的很多工作崗位也比較愿意聘用這樣的技術型人才。通過對學校就業(yè)合作單位的調查發(fā)現，這些單位都是全國各大的鐵路局或者是比較出名的學校，所以學生到這些單位就業(yè)之后，能夠拿到好的薪資可享受好的待遇。

第二個原因是成都幼兒師范學校采用的是理論加實踐的培養(yǎng)方式。在理論方面，老師會給學生普及大量相關的知識，就拿鐵路行業(yè)來說，會讓學生提前了解鐵路的概況，同時會選用一些典型的案例和著名人物的經歷來激勵學生，增加他們學習的興趣。在實踐方面，學校會引進各種鐵路設備以供學生參考或模擬操作，增加他們的實戰(zhàn)經驗。當然在一些比較困難的地方，老師會進行手把手的教導，直到學生能夠熟練的操作設備。總之，在這種高強度的訓練下，學生的技能和技巧都能夠大大的提升，剛好成為了很多工作崗位急需的人才，因此也保證就業(yè)率比較高了。

以上就是，今天職業(yè)學校老師整理的四川幼師學校就業(yè)率如何?俗話說，機會總是垂青有準備的人。一個好的發(fā)展機遇，抓住了就是對人生負責，抓不住就會遺憾終身，你還猶豫什么?感興趣的同學可直接咨詢網站老師，老師會在第一時間為您詳細解答!