建筑工程管理專業具有管理學和工程學的雙重屬性，以建筑工程管理為依托，兼顧工程管理，培養具備管理學、經濟學、法律法規、工程技術的基本知識，掌握現代管理科學的理論、方法和手段，能在國內房屋建筑、市政基礎工程建設等領域從事項目全過程管理的復合型中級管理人才，尤其在房屋建筑、市政基礎項目的建設及運行中從事工程管理及設備管理的中級管理人才和技術應用型人才。

培養要求

　　建筑工程管理專業以“項目帶動式”為人才培養的主要模式，在實施過程中，關鍵是科學選擇項目并對項目進行優化設計;本專業核心教學與訓練項目主要有：建筑工程項目管理;工程財務管理;建筑工程招投標;建筑工程監理;工程量清單計價等。

　　房地產開發公司、工程技術公司的施工管理崗位、工程咨詢與評估機構的造價咨詢和項目評估崗位，星級酒店的工程管理崗位、建設施工單位的技術崗位、政府建設主管部門的工程管理崗位、高檔物業的工程管理崗位、國內大中型企業的基建崗位等。

　　3000-5000

　　建筑工程管理專業培育學員主要以“項目帶動式”為主要模式，通過科學選擇項目以及對項目的優化設計，將專業的核心教學內容與訓練目標傳遞給學生。

　　建筑工程管理專業具有管理學和工程學的雙重屬性，以建筑工程管理為依托，兼顧工程管理，培養具備管理學、經濟學、法律法規、工程技術的基本知識，掌握現代管理科學的理論、方法和手段，能在國內房屋建筑、市政基礎工程建設等領域從事項目全過程管理的復合型中級管理人才，尤其在房屋建筑、市政基礎項目的建設及運行中從事工程管理及設備管理的中級管理人才和技術應用型人才。

　　在我國建筑施工和管理的從業人員中?？埔陨系娜藛T極少，大多數為稍有經驗的行業熟練工。甚至還有一些馬路施工隊、裝飾隊，技術水平相對較低，施工質量難以得到保證。從經濟發展和人才需求的角度考慮，本地區急需一大批掌握建筑施工與管理基礎理論和基本技能的高級應用型人才。