最近幾年國家越來越重視老師在社會中的重要作用，關于老師漲工資的呼聲也越來越高，國家也將從2018年開始逐步加大教師的工資待遇，甚至達到比國家公務員還好的社會待遇。另外，幼兒師范類專業在最近幾年特別受學生家長的親睞，那么備受大家歡迎的人民教師這個行業的工資到底能夠拿得到多少呢?2018年初等教育專業畢業之后工資一般是多少呢?小編通過在四川招生網的收羅查詢現將有關資料分享給大家。

　　首先，教師的工資是有職稱和績效工資等模塊組成的，那么什么是職稱工資、什么是績效工資呢?

一、關于職稱

　　對于教師工資里面有一塊重要的組成部分就是職稱工資，但苦于高級職稱指標有限，很多直至退休可能還是中級職稱，不是沒能力評不上，而是沒名額不讓評。所以大家迫切取消職稱制度，但是從現在看來是不可能的。

　　那我們能不能展望改變職稱評比方式，對于達到一定教齡的教師，教齡越長，就適當提高評審通過率，達到30年之后自動晉升!

二、關于績效工資

　　績效工資一直以來都是平時拿70%，留30%作為年終考核發放。想借此提高教師們的積極性，減少教師流動性!不得不說，從2009年實行績效以來，我們老師的工資的確提到了大幅提升，基本實現了工資翻倍。但是預留自己的30%再獎勵自己，這就有點說不過去了。

　　建議以后績效工資年終考核可以參照師德、教學成果、出席率、教學能力和家長和學生對老師評價等給予獎勵。而且獎勵性獎金為教育局對學校的額外撥款，對于不達標的可以扣除全部獎金。相信，這樣以后基層教師以后一定會干勁十足。

　　從以上可以看出來，教師這個職業在以后的發展來說還是比較明朗的，至少來說國家在關注這類人群，如果你今年初中畢業想學習幼師專業的話可以來四川師范幼師學校，它是西南片區幼兒師范類最大規模的學校，詳情可以咨詢招生辦熊老師：17778346693