隨著醫療條件越來越好，護理專業也成為了炙手可熱的專業，以下是重慶衛校的老師針對護理專業的現狀做出的一些建議，供大家參考!護理專業被教育部、衛生部等六部委列入國家緊缺人才專業，予以重點扶持。世界衛生組織對各成員國衛生人才資源統計結果顯示，許多國家缺乏護理人才。

　　在中國，護士人數遠遠不夠，醫療保健的比例嚴重失衡。根據衛生部的要求，中國醫院醫生和護士的比例為1: 2，重要部門的醫護人員比例應為1: 4。 1: 0.61的國家醫療保健比率遠遠不符合衛生部的要求，這與國際1: 2.7的水平差異很大，這與發達國家的1: 8.5的比例相差甚遠。折疊國際方向隨著國際醫療市場對護理人員需求的激增，“護士短缺”現象在各國醫療界面面前日益突出。

　　在未來10年，美國，英國，加拿大，新西蘭，新加坡，日本等世界各國將迫切需要200萬名護理人才。這家國際人力資源公司已經把目光投向了中國。全球護理人才資源的短缺為中國護理人員帶動國家進入國際市場創造了更多機會。據業內專家介紹，護理專業一直是世界上薪酬高，薪酬高的專業之一。例如，美國的護士平均年薪為5萬美元，而美國則缺少30萬名護士。

　　在澳大利亞，護士是最容易找到工作或獲得晉升的人。與此同時，只要他們有一個澳大利亞的注冊護士的資格，他們相當于得到一個綠卡在英聯邦工作。英國，法國和德國等西方發達國家對護士有很多優惠政策。因此，具有深厚專業知識，高綜合素質和暢通的國際交流語言的護士在國際上受到應用，具有廣闊的發展前景。

　　目前，美國和其他國家對護理人員的需求量很大，而出國是一個不錯的選擇。其次，國內的民營醫療機構，社區衛生服務機構，鄉鎮衛生機構，養老院，和家政服務行業也需要護理人才誰從正規院校畢業。從每萬人醫務人員比例來看，我國專業護理人員的差距非常大。